4 Questions To Ask Before You Hire a Data Engineer – Towards AI

4 Questions To Ask Before You Hire a Data Engineer – Towards AI

Pengarang: Rijul Singh Malik

Awalnya diterbitkan di Towards AI the World’s Leading AI and Technology News and Media Company. Jika Anda sedang membangun produk atau layanan terkait AI, kami mengundang Anda untuk mempertimbangkan untuk menjadi sponsor AI. Di Towards AI, kami membantu menskalakan AI dan startup teknologi. Biarkan kami membantu Anda melepaskan teknologi Anda kepada massa.

Sebuah blog tentang cara merekrut dan bekerja dengan seorang insinyur data.

Foto oleh Towfiqu barbhuiya di Unsplash

Apa itu insinyur data?

Jika Anda bertanggung jawab untuk mengelola tim data, maka Anda harus mempekerjakan seorang insinyur data yang akan membantu Anda menjalankan acara tersebut. Tetapi jika Anda adalah pemilik bisnis yang menyukai rekayasa data dan bertanya-tanya bagaimana Anda bisa menjadi seorang insinyur data, Anda perlu mengajukan beberapa pertanyaan kepada diri sendiri.

Insinyur data sangat diminati akhir-akhir ini karena data menjadi hal besar dalam bisnis, dan perusahaan berjuang untuk menemukan cukup banyak orang yang benar-benar dapat mengelola semuanya. Dari data besar hingga solusi data berbasis cloud, semakin banyak bisnis yang beralih ke digital, dan seorang insinyur data adalah orang yang menangani data. Jadi apa yang dilakukan seorang insinyur data? Pekerjaan seperti apa yang mereka lakukan?

Mengapa Anda membutuhkan seorang insinyur data?

Sebagian besar bisnis memiliki banyak data, tetapi hanya sedikit yang benar-benar tahu apa yang harus dilakukan dengannya. Ilmu data adalah bidang yang panas, dengan siswa pergi ke sekolah untuk mempelajari keterampilan yang dibutuhkan untuk menyaring, menyortir, dan mencari informasi. Insinyur data memainkan peran utama dalam bidang ilmu data, karena mereka cenderung menjadi orang yang mengatur data, memahaminya, dan mendistribusikannya kepada orang yang tepat. Mereka tidak hanya mengatur data, tetapi juga memastikannya aman dan dapat diakses oleh semua orang yang membutuhkannya. Insinyur data lebih dari sekadar analis data; mereka adalah lebih banyak pengembang web, pakar teknologi web, dan administrator basis data yang semuanya bekerja sama untuk memastikan semua data secara teknis baik.

Insinyur data sangat diminati dan merupakan anggota penting dari tim mana pun. Mereka bertanggung jawab untuk membangun, memelihara, dan menskalakan sistem dan alat terkait data. Mereka merancang dan membangun platform data tempat tim lain membangun produk dan layanan mereka. Insinyur data adalah pengembang perangkat lunak, tetapi fokus mereka adalah membangun produk data yang dapat diakses, andal, dan skalabel daripada menulis kode. Namun, ada banyak jenis insinyur data. Melalui pengalaman dan penelitian saya, saya telah menemukan bahwa insinyur data dapat dipecah menjadi tiga kategori berbeda: ilmuwan data, analis data, dan insinyur data. Perbedaan antara masing-masing kategori ini cukup jelas, tetapi tidak selalu jelas termasuk dalam kategori mana seorang insinyur. Di blog ini, saya akan membahas perbedaan antara masing-masing tipe data engineer sehingga Anda dapat mengetahui tipe engineer yang Anda butuhkan untuk tim Anda.

Bagaimana cara mempekerjakan insinyur data yang tepat untuk produk Anda?

Sangat sulit untuk menemukan insinyur data yang tepat untuk produk Anda, terutama jika Anda memiliki anggaran dan batasan waktu yang ketat. Ini bukan hanya tentang menemukan insinyur data yang dapat melakukan pekerjaan itu, tetapi ini tentang menemukan perpaduan yang tepat antara keterampilan, pengalaman, dan biaya. Ini bukan tugas yang mudah. Ini seperti bertanya pada diri sendiri: “Apa yang membuat seorang insinyur produk hebat? Apa yang membuat seorang insinyur perangkat lunak hebat?” Jawabannya sama untuk kedua insinyur. Insinyur data teratas adalah orang-orang yang pandai memecahkan masalah, memiliki pemahaman yang baik tentang alat dan teknologi yang dibutuhkan, dan memiliki kemampuan untuk mengerjakan produk.

Kita semua telah membaca banyak artikel tentang cara mempekerjakan ilmuwan data yang tepat. Tetapi insinyur data adalah jenis hewan yang berbeda. Merekalah yang mengubah model para ilmuwan data menjadi sistem yang hidup. Merekalah yang mencapai inti bisnis Anda, dan merekalah yang benar-benar dapat berkontribusi pada pertumbuhan produk Anda. Sebagai bisnis, penting untuk memahami cara mempekerjakan insinyur data yang tepat. Anda perlu mengetahui pertanyaan yang tepat untuk diajukan saat wawancara, jenis keterampilan yang perlu Anda cari, dan jenis kepribadian yang Anda butuhkan agar sesuai dengan budaya perusahaan Anda. Kami telah melakukan semua kerja keras untuk Anda dan mencatat 4 pertanyaan yang perlu Anda tanyakan kepada insinyur data Anda berikutnya.

Bagaimana cara bekerja dengan seorang insinyur data?

Bekerja dengan seorang insinyur data adalah sesuatu yang perlu dilakukan banyak bisnis setiap hari. Anda dapat menemukan diri Anda dalam berbagai situasi sebagai pemilik bisnis atau sebagai manajer. Terkadang Anda akan mencoba untuk mendapatkan hasil maksimal dari data Anda untuk membuat keputusan yang cerdas. Terkadang Anda akan mencoba membuat data Anda menjadi bentuk yang dapat digunakan oleh tim internal Anda atau oleh publik. Atau mungkin Anda sedang mencari untuk menyewa seorang insinyur data baru. Apapun masalahnya, ada beberapa pertanyaan yang perlu Anda tanyakan pada diri sendiri. Empat pertanyaan ini akan membantu Anda mendapatkan hasil maksimal dari data Anda.

Ada banyak jenis insinyur data. Beberapa dari mereka adalah generalis, dan yang lainnya adalah spesialis. Tetapi terlepas dari kebutuhan Anda, rekrutmen adalah tantangan besar. Misalnya, jika Anda mencari seorang insinyur data junior, Anda harus menemukan kandidat yang memiliki keterampilan dan antusiasme untuk mempelajari keterampilan baru. Jika Anda mencari seorang insinyur data dengan pengalaman, Anda perlu menemukan kandidat yang berpengalaman dan bersedia untuk pindah. Saat mempekerjakan seorang insinyur data, perhatikan hal-hal berikut: Apa jenis insinyur data yang Anda butuhkan? Keterampilan apa yang mereka miliki? Apa tingkat pengalaman mereka? Berapa tingkat gaji yang siap Anda tawarkan? Bagaimana kandidat menanggapi pertanyaan yang Anda ajukan? Beri tahu kandidat tentang pekerjaan, budaya perusahaan Anda, dan apa yang akan dilakukan orang tersebut setiap hari.

Foto oleh Alexas_Fotos di Unsplash

Kesimpulan:

Mempekerjakan insinyur data yang salah untuk produk Anda dapat merugikan Anda, jadi luangkan waktu untuk memastikan Anda mempekerjakan yang benar.

4 Pertanyaan Untuk Ditanyakan Sebelum Anda Mempekerjakan Seorang Insinyur Data awalnya diterbitkan di Towards AI on Medium, di mana orang-orang melanjutkan percakapan dengan menyoroti dan menanggapi cerita ini.

Diterbitkan melalui Menuju AI

Author: Jonathan Kelly