Acara pengantar untuk profesional muda di situs Lübbecke
Espelkamp/Lübbecke – Awal dari fase baru dalam hidup: di bawah moto “Selamat datang di pembuat game”, sembilan peserta pelatihan diterima di Grup Gauselmann pada hari Kamis, 6 Oktober. Sebagai bagian dari acara perkenalan, mereka disambut dan diberikan semua yang mereka butuhkan untuk awal yang sukses dalam kehidupan profesional. “Grup Gauselmann sangat mementingkan untuk memberikan dukungan terbaik bagi kaum muda dalam transisi ke pekerjaan,” jelas Konrad Ostermeiner, Kepala Pelatihan untuk departemen Sumber Daya Manusia Grup Gauselmann. “Khususnya di masa krisis, kami merasa berkewajiban untuk memberikan kesempatan kepada kaum muda untuk terlibat secara profesional dan untuk mencapai sesuatu.” Secara total, kelompok perusahaan mempekerjakan 67 profesional muda tahun ini dan dengan demikian mempekerjakan sekitar 200 peserta pelatihan dan siswa ganda di 19 profesi yang berbeda.
Tim pelatihan Grup Gauselmann yang dipimpin oleh Konrad Ostermeier (kedua dari kiri) menyambut para peserta pelatihan baru untuk memulai mereka di grup perusahaan.
Pada bulan Oktober, Eric Torben Just, Dilser Agir Sancar, Julia Noppeney, Dominik Radke, Maximilian Vogel, Chantal Kimberley Altmüller (semua spesialis mesin penjual otomatis), Christian Jotter (koki), Christoph Lembke (spesialis logistik gudang) dan Leonie Vogt (spesialis hotel) memulai pelatihan mereka di Grup Gauselmann. Selama hari-hari penyambutan, selain untuk saling mengenal, presentasi perusahaan, tur pabrik di Lübbecke dan kunjungan ke German Automatenmuseum menjadi agenda. “Kami sangat mementingkan untuk secara pribadi menyambut semua peserta pelatihan di awal pelatihan mereka dan membiasakan mereka dengan perusahaan,” jelas Konrad Ostermeier. “Karena mereka seharusnya merasa menjadi bagian dari Grup Gauselmann sebagai seseorang yang telah berada di sana selama beberapa dekade.”
Sumber: Gauselmann AG
